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完善管理制度 提高管理水平 交發出租公司召開專題會議對相關制度進行討論修改
更新時間:2019-12-18 16:48:57點擊次數:543次
爲進一步細化考核,督促管理人員和副隊長履職盡責,增強工作的積極性和主動性,12月18日上午,交發出租公司召開管理人員及副隊長考核專題會議,對相關制度進行討論和修改。

完善管理制度   提高管理水平

交發出租公司召開專題會議對相關制度進行討論修改


爲進一步細化考核,督促管理人員和副隊長履職盡責,增強工作的積極性和主動性,12月18日上午,交發出租公司召開管理人員及副隊長考核專題會議,對相關制度進行討論和修改。

隨著公司業務發展和管理難度的增加,出租公司在管理實踐中發現,現有的考核管理辦法操作性不強、執行不到位,存在管理漏洞,造成個別管理人員和副隊長工作責任心不強、主動性不夠。爲提升公司管理水平,出租公司及時召開會議進行討論,以單車運營管理爲重點,結合日常工作及分管車輛駕駛員實際表現等征求職工意見建議,對《管理人員及副隊長考核辦法》進行修改完善,增強管理人員的責任感,不斷提高工作效率。

會議還對《駕駛員例行安全學習規定》《違章、違約及事故責任者處理規定》等制度進行了討論,並提出修改意見。

                                         (交发建出租公司   甘臣良)


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