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集團公司組織召開主題教育評估大會?
更新時間:2019-12-13 16:17:03點擊次數:394次
12月12日下午,集團公司召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育評估大會。黃河開發公司主題教育辦公室第二巡回指導組的同志出席會議,公司領導班子、中層管理骨幹、黨員代表、職工和服務對象代表共30人參加了評估大會。大會由集團公司黨委委員、副總經理何繼祖同志主持。

集團公司組織召開主題教育評估大會

 

12月12日下午,集團公司召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育評估大會。黃河開發公司主題教育辦公室第二巡回指導組的同志出席會議,公司領導班子、中層管理骨幹、黨員代表、職工和服務對象代表共30人參加了評估大會。大會由集團公司黨委委員、副總經理何繼祖同志主持。

會上,集團公司黨委委員、副總經理何繼祖從抓好學習教育、深入調查研究、深刻檢視問題、狠抓整改落實、加強組織領導五個方面通報了主題教育開展情況。公司通過紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,使黨員幹部思想認識達到新高度、公司建設發展邁上新台階、服務保障取得新成效、黨風政風有了新變化,取得了良好的成效,並對存在的不足進行了反思,提出了下一步的工作打算。

聽取了主題教育情況通報後,黃河開發公司第二巡回指導組的同志組織測評工作,分別與來自不同工作崗位的黨員和群衆代表進行了座談交流。

指導組的同志指出,交發建集團公司黨委高度重視主題教育,精心組織、周密安排、紮實推進,成效顯著,通過“六個強化”,確保了主題教育效果,實現了主題開展和重點工作“雙促進、雙豐收”。一是強化組織領導,將主體責任扛在肩上抓在手中;二是強化學習教育,著力推動理論學習入腦入心;三是強化問題意識,認真查找關系公司發展和職工關心的問題;四是強化整改落實,讓職工感受主題教育帶來的新變化新成效;五是強化宣傳引導,增強主題教育宣傳的契合度和時效性;六是強化成果轉化,增進主題教育和中心工作深度融合。針對下一步如何開展好主題教育,指導組的同志強調,要切實抓好主題教育評價工作,結合推動專項整治工作取得實效;切實抓好開好組織生活會,結合開展好警示教育;切實抓好主題教育總結,結合健全主題教育制度化的長效機制。

集團公司自主題教育開展以來,充分發揮國有企業思想政治工作的優勢,組織黨員和參觀八路軍蘭州辦事處紀念館,收聽收看《榜樣》《我們走在大路上》《新中國成就展》,舉辦“初心·使命”道德講堂、“歌聲頌祖國·擁抱新時代”歌詠比賽、主題教育知識競賽和交發建杯工程技能大賽等系列活動20多次,開展主題黨日活動30多次,黨委委員和支部書記講黨課10多次,報告個人學習體會300多人次,組織黨員幹部進村幫扶走訪1次,開展志願服務200多人次,慰問困難職工20多人次,爲群衆辦好事實事119件,推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走。集團公司高度重視教育成果轉化,組織開展了17個專題研討調研,收集問題建議52條,制訂出台了《交通服務督查管理辦法》《婚喪嫁娶管理辦法》等規章制度,圍繞國有企業好幹部標准抓好黨員隊伍、管理隊伍和職工隊伍,蘭州東北收費站、青白石互通立交、鹽什路和川海大橋連接線等省市重點建設項目按期完成施工任務,三縣一區城鄉公交一體化改革基本完成,智能泊車服務管理水平有了大幅提升。

                                      (党委办公室)



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